ঘণ্টা থেকে বেতন ক্যালকুলেটর
যেকোনো পে রেট ও পিরিয়ড দিন — ঘণ্টা, দৈনিক, সাপ্তাহিক, দ্বি-সাপ্তাহিক, মাসিক ও বার্ষিক সমতুল্য দেখুন; সপ্তাহে ঘণ্টা ও 52 সপ্তাহের বছর ধরে।
হিসাব করুন
হিসাব করুন
ফলাফল
সূত্র
ইনপুট বার্ষিক অঙ্কে নিয়ে তারপর মানক পিরিয়ডে ভাগ। ঘণ্টা = ঘণ্টা/সপ্তাহ × 52 সপ্তাহ। সাপ্তাহিক = বার্ষিক ÷ 52; দ্বি-সাপ্তাহিক = ÷ 26; মাসিক = ÷ 12; দৈনিক = 5 দিন/সপ্তাহ (260 দিন/বছর) ধরে।
ধাপে ধাপে উদাহরণ
- ৳500/ঘণ্টা × 48 ঘণ্টা/সপ্তাহ × 52 সপ্তাহ = ৳12,48,000/বছর
- মাসিক ≈ 12,48,000 ÷ 12 ≈ ৳1,04,000
- দ্বি-সাপ্তাহিক ≈ 12,48,000 ÷ 26 ≈ ৳48,000
ফলাফল: ৳500/ঘণ্টা ≈ ৳12,48,000/বছর (48 ঘণ্টা/সপ্তাহ)
পে পিরিয়ড রূপান্তর কীভাবে কাজ করে
চাকরির বিজ্ঞাপনে ঘণ্টা ও বেতন মিশে থাকে। স্পষ্ট ধরন সহ এই টুল একটিকে অন্যটিতে বদলায়।
48 ঘণ্টা ডিফল্ট
বাংলাদেশে অনেক পূর্ণকালীন চাকরি 48 ঘণ্টা/সপ্তাহ (শ্রম আইন অনুযায়ী) ধরে। অফিস চাকরিতে 40–48 ঘণ্টা দেখা যায়। পার্টটাইম, ওভারটাইম, অন-paid ছুটি মানে বাস্তব বার্ষিক আলাদা — চুক্তি মিলিয়ে ঘণ্টা/সপ্তাহ বদলান।
বেতন বনাম ঘণ্টা চাকরি
বেতনভিত্তিক চাকরি সাধারণত মাসিক/বার্ষিক; ওভারটাইম আলাদা। ঘণ্টা চাকরিতে ওভারটাইম প্রিমিয়াম (যেমন 2×) থাকতে পারে। এই কনভার্টার শুধু সাধারণ সময় ধরে।
মোট বনাম হাতে পাওয়া
ফলাফল মোট (gross) বেতন — কর আগে। হাতে পাওয়া অনুমানের জন্য hate-pawya-betan ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।
আকর্ষণীয় তথ্য
2,496 ঘণ্টা/বছর
48 × 52 = 2,496 — 48 ঘণ্টা/সপ্তাহে পূর্ণকালীন ঘণ্টা-বেতন রূপান্তরে সাধারণ সংখ্যা।
দ্বি-সাপ্তাহিক ≠ মাসে দুবার
Biweekly = প্রতি দুই সপ্তাহ (26 বেতন)। Semi-monthly = মাসে দুবার (24)। গুলিয়ে ফেললে বাজেট ভুল হয়।
ওভারটাইম অন্তর্ভুক্ত নয়
এই টুল সাধারণ হার রূপান্তর করে। ওভারটাইম, শিফট ভাতা, বোনাস আলাদা।
চুক্তির ঘণ্টা গুরুত্বপূর্ণ
«৳60,000 বেতন» 45 ঘণ্টা/সপ্তাহে 35 ঘণ্টার চেয়ে কম কার্যকর ঘণ্টা হার।
অফার ন্যায্য তুলনা
তুলনার আগে দুটো অফার এক পিরিয়ডে (বার্ষিক বা ঘণ্টা) রূপান্তর করুন।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
48 ঘণ্টা/সপ্তাহ, 52 সপ্তাহ: 500 × 48 × 52 = ৳12,48,000 মোট/বছর। আপনার সময়সূচি আলাদা হলে ঘণ্টা/সপ্তাহ বদলান।
Annual পিরিয়ড বেছে বার্ষিক বেতন দিন, ঘণ্টা/সপ্তাহ সেট করুন। ফলাফল গ্রিডে ঘণ্টা হার দেখাবে।
না। Biweekly = 26 বার/বছর। Semi-monthly = 24। এখানে সত্যিকার biweekly (বার্ষিক ÷ 26)।
না — মোট (gross)। hate-pawya-betan বা aykor ক্যালকুলেটরে নেট অনুমান করুন।
তথ্যসূত্র
- শ্রম আইন ও ওভারটাইম ওভারটাইম ও কাজের সময় সংক্রান্ত সাধারণ প্রেক্ষাপট।
- জাতীয় মজুরি ন্যূনতম মজুরি ও মজুরি কাঠামোর অফিসিয়াল তথ্য।