Finans

Saatlik Maaş Hesaplama

Herhangi bir ücret tutarı ve dönemi girin; haftalık çalışma saatinize göre saatlik, günlük, haftalık, iki haftalık, aylık ve yıllık karşılığını görün.

Hesapla

₺

Saatlik ücrete/ücretten dönüşümde kullanılır (varsayılan 45 — İş Kanunu standardı).

Yazarken güncellenir

Sonuç

—

Formül

Girdiğiniz tutarı önce yıllık bir rakama çeviririz, ardından standart dönem uzunluklarına böleriz. Saatlik hesap, haftalık saat × 52 hafta kullanır. Haftalık için 52 hafta, iki haftalık için 26 dönem, aylık için 12 ay kullanılır; günlük hesap 5 günlük çalışma haftasını (yılda 260 gün) varsayar.

Yıllık = Saatlik × Haftalık Saat × 52 · Aylık = Yıllık ÷ 12 · Haftalık = Yıllık ÷ 52

Çalışılmış örnek

  1. 200 TL/saat × 45 saat/hafta × 52 hafta = 468.000 TL/yıl
  2. Aylık ≈ 468.000 ÷ 12 ≈ 39.000 TL
  3. İki haftalık ≈ 468.000 ÷ 26 ≈ 18.000 TL

Sonuç: 200 TL/saat ≈ 468.000 TL/yıl (45 saat/hafta)

Ödeme dönemi dönüşümü nasıl çalışır

İş ilanları bazen saatlik, bazen aylık brüt maaş üzerinden yazılır. Bu araç, değiştirebileceğiniz açık varsayımlarla ikisi arasında dönüşüm yapar.

45 saatlik varsayılan hafta

Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu, haftalık normal çalışma süresini 45 saat olarak belirler (genelde 5 veya 6 güne bölünür). Kısmi süreli çalışma, fazla mesai ve ücretsiz izinler gerçek yıllık toplamı değiştirir — sözleşmenize uymuyorsa haftalık saat alanını güncelleyin.

Aylık brüt maaş ile saatlik ücret

Türkiye’de ücretler genelde aylık brüt maaş olarak konuşulur ve fazla mesaiyi içermeyebilir. Saatlik işlerde fazla mesai zammı (örn. %50 fazlası) ayrıca ödenir. Bu dönüştürücü yalnızca normal (fazla mesaisiz) eşdeğerleri hesaplar.

Brüt ile net farkı

Sonuçlar vergi ve SGK kesintisi öncesi brüt tutarlardır. Kesinti sonrası net maaşı görmek için net maaş hesaplama aracını kullanın.

İlginç bilgiler

Türkiye’de haftalık 45 saat

İş Kanunu’na göre standart tam zamanlı çalışma süresi haftada 45 saattir — ABD’deki yaygın 40 saatlik normdan farklıdır.

İki haftalık maaş yaygın değildir

Türkiye’de bordro neredeyse her zaman aylıktır; iki haftalık veya haftalık maaş ödemesi istisnadır. Bu araçtaki dönüşüm yine de karşılaştırma için kullanışlıdır.

Fazla mesai dahil değildir

Bu araç normal (fazla mesaisiz) saatlik ücreti dönüştürür. Fazla mesai zammı ve ikramiyeler ayrıca hesaplanmalıdır.

Sözleşmedeki saat önemlidir

Haftada 50 saat beklenen "60.000 TL maaş", haftada 40 saat beklenen aynı maaştan daha düşük bir efektif saatlik ücrete karşılık gelir.

Teklifleri adil karşılaştırın

İki iş teklifini karşılaştırmadan önce ikisini de aynı döneme (genelde yıllık veya saatlik) çevirin.

Sıkça sorulan sorular

Haftada 45 saat ve yılda 52 hafta ile: 200 × 45 × 52 = 468.000 TL brüt/yıl. Çalışma programınız farklıysa haftalık saati değiştirin.

Dönem olarak Yıllık seçin, maaşı girin ve haftalık saatinizi ayarlayın. Sonuç tablosu eşdeğer saatlik ücreti gösterir.

İş Kanunu’na göre 45 saattir. Bu hesaplayıcıda varsayılan olarak 45 kullanılır; sözleşmeniz farklıysa haftalık saat alanından değiştirebilirsiniz.

Hayır — rakamlar brüttür. Net tahmin için net maaş veya gelir vergisi hesaplama araçlarıyla birlikte kullanın.

Kaynaklar

  1. 4857 Sayılı İş Kanunu — Çalışma süreleri — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Haftalık 45 saatlik normal çalışma süresi ve fazla mesai esasları.
  2. İşgücü istatistikleri — Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Meslek ve sektöre göre resmi ücret ve istihdam istatistikleri.