Tính

Tính

Dùng để đổi sang/từ lương theo giờ (mặc định 40).

Updates as you type

Kết quả

Công thức

Chuẩn hóa đầu vào thành số năm, rồi chia theo độ dài kỳ chuẩn. Theo giờ dùng giờ/tuần × 52 tuần. Tuần = 52; hai tuần = 26; tháng = 12; ngày giả định tuần làm việc 5 ngày (260 ngày/năm).

Năm = Theo giờ × Giờ/tuần × 52 · Tháng = Năm ÷ 12 · Tuần = Năm ÷ 52

Ví dụ minh họa

  1. 80.000 ₫/giờ × 40 giờ/tuần × 52 tuần = 166.400.000 ₫/năm
  2. Tháng ≈ 166.400.000 ÷ 12 ≈ 13.866.667 ₫
  3. Hai tuần ≈ 166.400.000 ÷ 26 ≈ 6.400.000 ₫

Kết quả: 80.000 ₫/giờ ≈ 166.400.000 ₫/năm ở 40 giờ/tuần

Cách đổi kỳ lương

Tin tuyển dụng lẫn ngôn ngữ lương theo giờ và lương tháng/năm. Công cụ này dịch qua lại với giả định rõ ràng bạn có thể sửa.

Mặc định 40 giờ

Chuẩn full-time thường giả định 40 giờ/tuần và 52 tuần/năm (2.080 giờ). Ở Việt Nam, hợp đồng 5 hoặc 6 ngày, tăng ca, nghỉ không lương và ngày lễ làm tổng giờ thực tế khác — chỉnh giờ/tuần theo hợp đồng.

Lương cứng và lương theo giờ

Vị trí lương cứng thường ghi tháng hoặc năm và có thể không gồm tăng ca. Hợp đồng theo giờ có thể có hệ số tăng ca (ví dụ 150%). Bộ đổi này chỉ dùng tương đương giờ thường.

Gross và thực lĩnh

Kết quả là gross trước thuế. Dùng máy tính lương thực lĩnh để ước net sau thuế TNCN và các khoản khấu trừ.

Sự thật thú vị

2.080 giờ/năm

40 × 52 = 2.080 — số giờ full-time thường dùng khi đổi lương năm ↔ theo giờ.

Hai tuần ≠ nửa tháng

Hai tuần = mỗi hai tuần (26 kỳ). Nửa tháng = hai lần mỗi tháng (24). Trộn hai kiểu làm lệch ngân sách.

Không gồm tăng ca

Công cụ đổi mức giờ thường. Tăng ca, phụ cấp ca và thưởng cần xử lý riêng.

Giờ hợp đồng quan trọng

“Lương 180 triệu/năm” với kỳ vọng 45 giờ/tuần là mức giờ hiệu dụng thấp hơn cùng lương ở 35 giờ.

Đối chiếu lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố là mốc thị trường địa phương. Đổi về cùng kỳ (thường tháng hoặc giờ) trước khi so sánh lời mời.

Câu hỏi thường gặp

Ở 40 giờ/tuần và 52 tuần: 80.000 × 40 × 52 = 166.400.000 ₫ gross/năm. Đổi giờ/tuần nếu lịch khác.

Chọn Năm làm kỳ, nhập lương và đặt giờ/tuần. Lưới kết quả hiện mức tương đương theo giờ.

Không. Hai tuần = 26 kỳ/năm. Nửa tháng = 24. Máy này dùng hai tuần đúng nghĩa (năm ÷ 26).

Gross. Kết hợp với máy tính lương thực lĩnh hoặc thuế thu nhập để ước net.

Với mặc định 40 giờ/tuần, năm full-time = 2.080 giờ (40 × 52). Chỉnh giờ/tuần cho bán thời gian, tăng ca hoặc nghỉ không lương.

Hai tuần nghĩa là mỗi hai tuần: 26 phiếu lương/năm. Nửa tháng nghĩa là hai ngày cố định mỗi tháng: 24 phiếu — không thay thế nhau trong ngân sách.

Đặt kỳ là Năm, nhập lương và giờ/tuần. Máy chia số năm cho 52 tuần rồi cho số giờ tuần của bạn.

Tài liệu tham khảo

  1. Lương tối thiểu vùng và quan hệ lao động — Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam Bối cảnh chính sách tiền lương và quan hệ lao động.
  2. Thống kê lao động việc làm — Tổng cục Thống kê Việt Nam Số liệu chính thức về tiền công và thị trường lao động.
  3. Thuế thu nhập cá nhân — Tổng cục Thuế Việt Nam Bối cảnh thuế TNCN trên thu nhập — ước net riêng.

Chỉ toán kỳ lương mang tính thông tin — không phải tư vấn lao động, thuế hay phúc lợi. Hợp đồng và lịch trả lương khác nhau.

Xem lại lần cuối: 2026-09-19 — Người xem lại: Ban biên tập Mr. Calco

Nhúng máy tính này

Thêm máy tính này vào website của bạn bằng widget iframe miễn phí.

Giao diện

Widget co giãn theo chiều rộng khung chứa và tự điều chỉnh chiều cao.