Розрахувати

Розрахувати

грн

Для переведення в/з погодинної (типово 40).

Оновлюється під час введення

Результат

Формула

Спочатку зводимо введене до річної суми, потім ділимо на стандартні періоди. Погодинна: години/тиждень × 52. Тиждень — 52; раз на два тижні — 26; місяць — 12; день — 5-денний тиждень (260 днів/рік).

Рік = Погодинна × Години/тиждень × 52 · Місяць = Рік ÷ 12 · Тиждень = Рік ÷ 52

Розбір прикладу

  1. 250 грн/год × 40 год/тиждень × 52 тижні = 520 000 грн/рік
  2. Місяць ≈ 520 000 ÷ 12 ≈ 43 333 грн
  3. Раз на два тижні ≈ 520 000 ÷ 26 ≈ 20 000 грн

Результат: 250 грн/год ≈ 520 000 грн/рік при 40 год/тиждень

Як працює переведення періодів оплати

Вакансії змішують «погодинно» й «на місяць». Інструмент перекладає між ними з явними припущеннями, які можна змінити.

Типово 40 годин

Повна зайнятість часто умовно бере 40 год/тиждень і 52 тижні/рік (2 080 годин). Неповний день, понаднормові, неоплачувані відпустки змінюють річний підсумок — змініть години на тиждень відповідно до свого договору.

Оклад vs погодинна

Оклад зазвичай називають на місяць або рік і може не включати понаднормові. Погодинна робота може мати коефіцієнт 1,5× за понаднормові за КЗпП. Конвертер рахує лише «пряму» ставку без премій.

Валова vs «на руки»

Результати — валові, до ПДФО й військового збору. Для нетто скористайтеся калькулятором зарплати на руки.

Цікаві факти

2 080 годин на рік

40 × 52 = 2 080 — звичний повний облік годин для переведення окладу ↔ погодинної ставки.

Раз на два тижні ≠ двічі на місяць

Раз на два тижні — 26 виплат на рік. Двічі на місяць (1-ше й 15-те) — 24. Плутанина псує бюджет.

Понаднормові не включено

Інструмент переводить «пряму» ставку. Понаднормові, нічні й премії рахуйте окремо.

Години в договорі важливі

Оклад 40 000 грн/міс. при очікуваних 45 год/тиждень дає нижчу ефективну погодинну, ніж той самий оклад при 35 годинах.

Порівнюйте офери чесно

Зведіть обидві пропозиції до одного періоду (зазвичай рік або година), перш ніж порівнювати — особливо Київ vs віддаленка.

Часті запитання

При 40 год/тиждень і 52 тижнях: 250 × 40 × 52 = 520 000 грн валових на рік. Змініть години/тиждень, якщо графік інший.

Оберіть період «Рік» або «Місяць», введіть суму й години на тиждень. Сітка результатів покаже еквівалентну погодинну ставку.

Ні. Раз на два тижні = 26 виплат/рік. Двічі на місяць = 24. Тут використовується справжній двотижневий поділ (рік ÷ 26).

Ні — суми валові. Для нетто поєднайте з калькуляторами зарплати на руки або ПДФО.

Джерела

  1. Кодекс законів про працю України — Верховна Рада України Норми робочого часу й оплати праці, зокрема понаднормових.
  2. Статистика зарплат — Держстат України Офіційні дані про середню зарплату й зайнятість.

Лише інформаційна математика періодів оплати — не трудова, податкова чи кадрова порада. Договори й календарі виплат відрізняються.

Остання перевірка: 2026-08-05 — Перевірив(ла): Редакція Mr. Calco

Вбудувати цей калькулятор

Додайте цей калькулятор на свій сайт за допомогою безкоштовного iframe-віджета.

Тема

Віджет підлаштовується під ширину контейнера і автоматично змінює висоту.